面对大学生就业的严峻形势和人才市场日益激烈的竞争压力，为了让同学们了解招聘会的相关礼仪，进一步加大就业指导力度并创新就业指导方式，6月9日，管理学院于博学四号楼B区203室举办第五届“职面人生，模拟招聘”大赛首轮面试。此次比赛由大学生管理科学与领导艺术文化节组委会主办，管理学院团委实践部承办。链家北京分公司金融交易专员丁毅女士，郎酒集团销售管理储备生李虎先生，中国平安财产保险股份有限公司方祥祥先生，今日头条外贸业务员徐凯先生，宁波一普通信设备有限公司黄小红女士受邀担任此次比赛的评委。

据悉，经过前两轮的简历投放与笔试选拔，共计十位同学脱颖而出进入此次首轮面试。晚7时整，在主持人简单介绍出席评委与比赛流程后，招聘大会正式开始。比赛伊始，各位参赛选手按抽签的先后顺序依次入场进行两分钟的自我介绍，选手们结合岗位意向、竞争优势与个人履历向评委展示出各自独特的风采。其中来自人力资源管理专业的陈艾嘉同学将自己的学习经历以绘画的形式呈现出来，生动形象同时形式新颖地展示了个人的学习成长过程。在每位参赛选手进行个人介绍后，评委根据选手的表现进行点评，并实战模拟面试现场，就当下较为热门的面试问题进行提问。第一环节结束后，各参赛选手就“上班族吃早餐”问题展开无领导小组讨论，选手纷纷分享出自己的意见与看法，经过一番激烈而有序的讨论后，陈晨同学担任代表阐述了小组的最终方案与观点。评委依据选手两环节的表现情况，从简历排版、穿着礼仪和现场发挥等方面对选手进行最终点评并提出中肯的建议。鉴于每位参赛选手的充分准备与优良表现，全部选手成功晋级到最后一轮的终极面试。

此次活动为在校大学生与企业之间构建了沟通的纽带，使同学们亲身体验到现场求职的实况和气氛，从而便于同学们全方位多角度地了解当下求职状况，并结合自身能力规划就业方向与目标。促使同学们进一步加深对当前就业形势的理解，掌握面试技巧，提升应对能力，在未来的面试之路上脱颖而出。

活动现场

无领导讨论环节

评委聆听选手回答

合影留念