7月23日上午，资源学院团学创业就业调查团采访了江苏省水文水资源勘测局徐州分局办公室的徐女士与万先生，了解到了一些资源学院水文专业就业的情况。

记者首先就水文专业的就业情况提出了问题，万先生介绍说水文专业虽然是一个较冷门的专业，但还是有较大的市场需求，业务熟练的水文人才更是稀缺。他告诉记者他们单位每年都会新招一批毕业生，且整个水利系统对水文专业的毕业生需求极大。接着记者又询问了水文局等单位对应聘者的要求，徐女士告诉记者文凭是门槛，有了学士学位才能参加笔试。在通过笔试之后单位还会组织面试主要考察应聘者的处理问题能力、表达能力、应变能力以及专业技能熟练程度。她认为单位不太重视文凭，主要看中的是应聘者处理问题的能力，因此她建议大学生能在大学期间担任更多的职务、多读书，然后能参加一些创业项目以提升自己。当记者问到水文专业工作后有没有创新的机会时，徐女士告诉记者水利系统极重视科研，对科研复合型人才的渴求度极大，所以在大学期间多参与创新创业项目对未来的工作一定会有极大帮助。最后记者询问了他们刚刚就业的毕业生会遇到怎样的困难以及解决办法。他们说主要还是在学校学习到的知识难以应用，这需要一个很长的适应时期，在这个适应期间应多听、多看、多向前辈请教，当能够在工作岗位上熟练应用学到的知识时就已经渡过了最困难的阶段了。

这次对江苏省水文水资源勘测局徐州分局的采访让调查团的全体成员了解到了水文专业就业的情况以及单位对应聘者的要求，同时调查团的同学们也明晰了大学期间应该如何提升自己以便适应未来的工作，使同学们受益多。

座谈现场

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